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提升企业核心竞争力，真正实现"省心"、"省力"、"省钱"
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提升企业核心竞争力，真正实现"省心"、"省力"、"省钱"
编制不足
限制业务发展
用工需求阶段波动
全职雇佣成本高
非核心岗位流动频繁、
招聘重复、管理效率低
业务网点庞大
异地远程管理资源耗费巨大
个性化用工需求
交付能力要求高
招聘管理
提供招聘、面试及入职手续办理服务，
负责员工后续相关工作
劳动合同管理
提供劳动合同签订、续签、解除，
以及试用期转正管理
社保账户托管
社保基数审核、申报、缴纳、
帐户合并与转移及保险理赔
风险管理
劳资纠纷事务、员工工伤、生育及三
期辞退等风险问题，均有保险配套
员工管理服务
用/退工手续办理、代办人才引进、
居住证和居转户业务
政策咨询
提供有关人事和劳动管理方面的信息
最新颁布的各地政府政策和规定
我们的服务保障
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